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Auteur : Fen Rakotomalala

Travail et diversité : comment agir contre les discriminations raciales ?

Votre employé·e ou votre collègue racisé·e n’en parle certainement pas mais il-elle est certainement touché·e par les événements qui se déroulent depuis plusieurs semaines. Ces événements sont susceptibles de faire écho à des violences subies depuis plusieurs années au sein même de votre entreprise (1) et/ou dans sa vie privée. Ils/elles n’en parlent pas car…
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RGPD et Gestion des Ressources Humaines : Que peut-on faire ? Ne pas faire ? Que devons-nous faire ?

Au sein de l’entreprise, nous avons tendance à oublier qu’un·e employé·e est un·e internaute comme les autres, principalement parce que plusieurs de leurs données personnelles sont essentielles à la gestion de leur carrière : – leur identité : CNI, Passeport, Carte vitale, Prénom, Nom, Photos… ; – leur finance : salaire, RIB, situation fiscale, notes de frais… ; – leur localisation : adresse personnelle,…
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Les (drôles de) ratés du travail à distance

Les modèles de travail, c’est notre passion, vraiment, ça nous passionnent. Ces deux derniers mois, autour d’un quarantini ou deux, plusieurs de nos proches nous ont raconté des anecdotes, plus ou moins drôles mais surtout assez absurdes sur les différents modèles de travail à distance qu’on leur a imposés. Et comme il vaut mieux en rire, certaines personnes nous ont autorisé à tourner en dérision leurs anecdotes les plus…
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Réussir une réunion à distance (et IRL)

Réussir une réunion IRL comme à distance est un art accessible qui ne demande pas énormément de moyen : des objectifs clairs, des participants qui sont réellement concernés par les sujets abordés, de la préparation et un suivi concret. Une bonne réunion, ce n’est pas juste un bon moment d’échange, c’est aussi une activité de travail…
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Quelles bonnes habitudes retenir du travail en confinement ?

Comme de nombreux professionnels, ces derniers mois nous ont amenés à repenser notre manière de travailler à distance, un peu par la force des choses. Travailler à distance dans un contexte de crise concentre, dans un espace clos et distant des autres, des frustrations que nous avions sûrement déjà avant le confinement. Et en même…
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RGPD, solutions informatiques et données des employés : Que peut-on faire ? Ne pas faire ? Que devons-nous faire ?

Au sein de l’entreprise, nous avons tendance à oublier qu’un·e employé·e est un·e internaute comme les autres, principalement parce que plusieurs de leurs données personnelles sont essentielles à la gestion de leur carrière : – leur identité : CNI, Passeport, Carte vitale, Prénom, Nom, Photos… ; – leur finance : salaire, RIB, situation fiscale, notes de frais… ; – leur…
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Retour d’expérience : notre gestion d’Asgora à distance

Nous n’allons pas revenir sur les derniers événements liés à la pandémie qui nous frappe actuellement. Vous avez tous déjà bien assez d’informations pertinentes à lire et de fake news à gérer. En direct de notre confinement, nous avons réfléchi à différentes manières de nous rendre utiles. On s’est dit que quelques retours d’expérience sur…
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#ReinventWork par ACSEL : 3 points clés pour appréhender les métiers du futur

Retour sur le 1er événement de rentrée de l’ACSEL sur la rétention et l’accompagnement des compétences du futur

#ThinkBank, quels sont enjeux des métiers des Ressources Humaines du secteur bancaire ?

Synthèse de l’étude ThinkBank, Voyage au coeur de la fonction RH de demain par Identité RH

Les 4 piliers d’une transformation digitale réussie – Pilier Sécurité

Les articles précédents présentaient la place de l’Humain et de l’Organisation dans la transformation digitale et son Environnement technique. Pour rappel, cet article en 4 volets vise à soulever les impacts, les parties prenantes et les chantiers prioritaires d’une transformation digitale de l’organisation. Nous nous basons pour cela sur les 4 piliers impactés par la…
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