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L’AsgoraBlog

(Ré)organiser son équipe grâce au déconfinement

Avec la reprise progressive de l’économie, nous sommes tous tentés d’accélérer des projets au sein de l’entreprise pour « rattraper le retard”. Afin de ne pas perdre les bonnes résolutions qui ont pu être prises pendant le confinement, voici un exemple d’organisation à mettre en place pour accompagner progressivement la reprise sans reproduire les erreurs et…
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Travail et diversité : comment agir contre les discriminations raciales ?

Votre employé·e ou votre collègue racisé·e n’en parle certainement pas mais il-elle est certainement touché·e par les événements qui se déroulent depuis plusieurs semaines. Ces événements sont susceptibles de faire écho à des violences subies depuis plusieurs années au sein même de votre entreprise (1) et/ou dans sa vie privée. Ils/elles n’en parlent pas car…
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RGPD et Gestion des Ressources Humaines : Que peut-on faire ? Ne pas faire ? Que devons-nous faire ?

Au sein de l’entreprise, nous avons tendance à oublier qu’un·e employé·e est un·e internaute comme les autres, principalement parce que plusieurs de leurs données personnelles sont essentielles à la gestion de leur carrière : – leur identité : CNI, Passeport, Carte vitale, Prénom, Nom, Photos… ; – leur finance : salaire, RIB, situation fiscale, notes de frais… ; – leur localisation : adresse personnelle,…
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Les (drôles de) ratés du travail à distance

Les modèles de travail, c’est notre passion, vraiment, ça nous passionnent. Ces deux derniers mois, autour d’un quarantini ou deux, plusieurs de nos proches nous ont raconté des anecdotes, plus ou moins drôles mais surtout assez absurdes sur les différents modèles de travail à distance qu’on leur a imposés. Et comme il vaut mieux en rire, certaines personnes nous ont autorisé à tourner en dérision leurs anecdotes les plus…
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Réussir une réunion à distance (et IRL)

Réussir une réunion IRL comme à distance est un art accessible qui ne demande pas énormément de moyen : des objectifs clairs, des participants qui sont réellement concernés par les sujets abordés, de la préparation et un suivi concret. Une bonne réunion, ce n’est pas juste un bon moment d’échange, c’est aussi une activité de travail…
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Quelles bonnes habitudes retenir du travail en confinement ?

Comme de nombreux professionnels, ces derniers mois nous ont amenés à repenser notre manière de travailler à distance, un peu par la force des choses. Travailler à distance dans un contexte de crise concentre, dans un espace clos et distant des autres, des frustrations que nous avions sûrement déjà avant le confinement. Et en même…
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Travail à distance et moyens réduits : quels outils pour préparer sa transformation digitale (quand même) ?

Les entreprises, dont le digital et l’IT ne font pas partie de leur modèle économique, engagent moins de ressources pour piloter leur transformation, et ce, en raison de plusieurs freins (1) : Manque de temps Les coûts La complexité de la mise en oeuvre Le manque de formation Le manque de compétences en interne Les…
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RGPD, solutions informatiques et données des employés : Que peut-on faire ? Ne pas faire ? Que devons-nous faire ?

Au sein de l’entreprise, nous avons tendance à oublier qu’un·e employé·e est un·e internaute comme les autres, principalement parce que plusieurs de leurs données personnelles sont essentielles à la gestion de leur carrière : – leur identité : CNI, Passeport, Carte vitale, Prénom, Nom, Photos… ; – leur finance : salaire, RIB, situation fiscale, notes de frais… ; – leur…
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Retour d’expérience : notre gestion d’Asgora à distance

Nous n’allons pas revenir sur les derniers événements liés à la pandémie qui nous frappe actuellement. Vous avez tous déjà bien assez d’informations pertinentes à lire et de fake news à gérer. En direct de notre confinement, nous avons réfléchi à différentes manières de nous rendre utiles. On s’est dit que quelques retours d’expérience sur…
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Agilité vs Méthodes Agile : est-ce la même chose ?

Scrum, SaFe ou Kanban, chaque méthode Agile ne s’applique pour tout, à tout le monde, avec les mêmes finalités.