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L’AsgoraBlog

Innovation RH

Le Rapport d’étonnement : un outil simple pour valoriser l’onboarding

Qu’est-ce que le Rapport d’étonnement ? Développé par Mark Raison, fondateur de l’agence Yellow Ideas, le Rapport d’étonnement est une méthode de management RH qui s’inscrit dans une politique d’amélioration continue. Cette méthode vise à optimiser les processus d’intégration des
Posted on 8 novembre 2018
Étude de cas

Recrutement et Réalité augmentée : ce qu’il y a à tirer de la campagne « Welcome to Mazars »

La réalité augmentée pour répondre aux objectifs de recrutement Avec près de 1080 postes à pourvoir d’ici à 2019, Mazars (cabinet d’audit et de conseil) a misé sur la réalité augmentée afin de toucher et recruter une population plus jeune.
Posted on 26 octobre 2018
Innovation RH

KPI RH : Mesurer l’Humain permet-il vraiment de définir l’efficacité d’un service RH ?

Qu’est-ce que les KPI ? Issus du marketing, les KPI (Key Performance Indicators) sont utilisés pour mesurer le ROI (Retour sur Investissement) d’un projet. On les utilise de manière ponctuelle pour un événement précis (ex : une campagne publicitaire) ou
Posted on 25 octobre 2018