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Vos parcours d’intégration

Solution conseil

Vos parcours d’intégration

Une offre de conseil outillé pour vous accompagner à automatiser les tâches répétitives et optimiser vos parcours d’intégration

Chiffres clés

22% des turn-over ont lieu pendant les 45 premiers jours

Ce qui coûte à l’entreprise au minimum 3 fois le salaire de l’ancien collaborateur

Source : Étude Deloitte

Un parcours d’intégration parfait…

…c’est compliqué, mais pas impossible ! Comment réduire les tâches répétitives ? Comment définir un parcours d’intégration cohérent avec la marque employeur ? Comment renforcer la cohésion avec les collaborateurs en place ?

L’offre 100 jours pour engager permet :

Pour l’entreprise

Préparer l’accueil des collaborateurs en réduisant les tâches chronophages

Valoriser la marque employeur et les investissements liés au recrutement

Avoir une politique spécifique en fonction des catégories de salariés

Pour le nouveau collaborateur

Accéder facilement à l’information nécessaire

Bénéficier d’un accompagnement de l’apprentissage à la découverte de l’entreprise

Adhérer à la culture de l’entreprise et projeter son parcours de carrière

La méthode Asgora ?

Vous accompagner dans la mise en place des parcours d’intégration afin de maîtriser les coûts d’une « erreur de casting » et de concevoir une expérience collaborateur innovante :

1

Automatisation des tâches répétitives

2

Définition des process d’intégration 

3

Intégration d’un logiciel dans les process d’intégration

4

Formation au logiciel et suivi des parcours

Vous souhaitez optimiser vos parcours d’intégration ?